仕事の満足度次第で転職すべき？

ブラック会社問題が取りざたされる現代社会において、心から満足する仕事に巡り合うというのはなかなか難しいものです。就職活動を頑張っていざ入ってみると、満足度が著しく低い会社に就職してしまい、すぐにでも転職したいという話もよく聞く話なのです。
では、仕事の満足度が自分の理想と異なるからといって、すぐに職を変えてしてしまうことは望ましいといえるでしょうか。残念ながら答えはいいえです。なぜかといえば、理想と異なる会社であるからといって、安易に職を変えたところで、従来のものより満足する会社に移ることができる確率は一般的に低いといえるからです。例えば、従来の会社でスキルをほとんど身に着けずに、しかも就職後すぐに辞めて転職活動をしているような人を、理想を高く持つ人が満足するような優良な会社が採用するであろうか。すぐに分かると思いますが、答えはいいえです。結局のところ、理想と異なるからといって安易に職を変えたところで、より満足のできない会社に移るだけの可能性が高いということなのです。
満足できないから職を変えるということを続けていけば、どんどん理想とかけ離れ、満足度がその度に低くなってしまう危険すらあるといえるのです。結論としては、今現在満足できる会社にいない状況にあっても、すぐに仕事を辞めて転職先を探すということは避け、ある程度のスキルや職務経験を積んだ上で、別の会社が「ぜひ採用したい」と思えるような人材になったところで、初めて新天地を探すべきということが望ましいということです。